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Aktienkurs EUR 129,20 17:35 GMT 21.02.2020

Trainee Programm

Das Trainee-Programm der Mayr-Melnhof Gruppe für unsere zukünftigen Werkscontroller, Key Account Manager, Führungskräfte im Produktionsumfeld und Spezialisten im Bereich Automatisierung.
 

Für einen optimalen Start Ihrer Finance-Karriere bilden wir Sie in unserem 24-monatigen Finance Explorer-Programm zu professionellen Werkscontrollern aus.

Die Finanzexpert/innen von morgen

Im Zuge der Ausbildung werden Sie drei Stationen im In- und Ausland innerhalb unseres Konzerns absolvieren, um die gesamte Produktionskette kennenzulernen, Optimierungs- und Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu erkennen, empfängergerechtes Reporting zu erlernen, im Umgang mit gehobenem Excel versiert zu werden und aktiv in unseren Finanzbereichen mitzuarbeiten.

Ein begleitendes Mentoringprogramm sowie vertiefende Schulungsangebote unterstützen Sie in der Praxis.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Fachrichtung Technik oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • 2 Jahre Berufserfahrung
  • Technik- sowie Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, selbstbewusst in Präsentationen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft eine weitere Fremdsprache zu erlernen
  • Freude an hoher örtlicher Mobilität

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Für einen optimalen Start Ihrer Sales-Karriere bilden wir Sie in unserem 24-monatigen Sales Explorer-Programm zu professionellen Key Account Managern aus.

Die Sales Expert/innen von morgen

Im Zuge der Ausbildung werden Sie in einem unserer MM-Werke tätig sein, die gesamte Produktionskette kennen lernen, Innovationsprozesse begleiten, Einblicke in die Verpackungsentwicklung gewinnen und aktiv in der Kalkulation sowie im Vertriebsinnen- und Außendienst mitarbeiten.
Ein begleitendes Mentoringprogramm sowie vertiefende Schulungsangebote unterstützen Sie in der Praxis.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- oder Technikschwerpunkt
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Produktionsinteresse, Durchsetzungskraft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Freude an hoher örtlicher Mobilität

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Für einen optimalen Start Ihrer Engineering-Karriere bilden wir Sie in unserem 24-monatigem Engineering Explorer-Programm zu Führungskräften im Produktionsumfeld oder Spezialisten im Bereich Automatisierung aus.

Die leitenden Ingenieure von morgen

Im Zuge der Ausbildung werden Sie 3 Stationen im In- und Ausland innerhalb unseres Konzerns absolvieren. Dabei lernen Sie die gesamte Produktionskette kennen, spezialisieren sich auf einen der drei Produktionsschritte (Drucken, Stanzen, Kleben) und sammeln Erfahrungen im Bereich Automatisierung.
Ein begleitendes Mentoring-Programm sowie vertiefende Schulungsangebote unterstützen Sie in der Praxis.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene weiterführende technische Ausbildung (FH, Universität, Industrielehrgang VPT, Lehrgang für Druck- und Medientechnik)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Industrie/Branche erwünscht
  • Hohe technische Affinität
  • Ambition eine leitende Funktion zu erlangen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft eine weitere Fremdsprache zu erlernen
  • Freude an internationaler Mobilität

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